Pour Tahissa, tout est simplifié ! À partir du moment où elle accepte de suivre le parcours Transitions Collectives mis en place par son employeur, sa reconversion est entièrement prise en charge.

Tahissa n’a plus qu’à : 

✅   Vérifier son éligibilité (nature du contrat de travail et ancienneté)

✅  Construire son projet avec le Conseiller en Evolution Professionnelle (CEP) qui l’informe des métiers qui recrutent dans sa région

✅   Remplir sa demande de financement auprès de Transitions Pro

On vous explique tout ici  !  👉lien