Dans un contexte de dynamisme du marché de l’emploi, et alors que les entreprises font face à des difficultés de recrutement, les deux acteurs se mobilisent pour poursuivre et amplifier leurs actions.
L’objectif est de faire connaitre aux cadres et aux entreprises les dispositifs de transitions professionnelles (CÉP, Transitions collectives, PTP, VAE, dispositif démission, …).
Leur ambition est de favoriser les passerelles entre les secteurs qui connaissent des mutations économiques et les métiers porteurs d’emploi et d’accompagner ainsi davantage de parcours sécurisés.
